В чем ментальное отличие между украинцами и поляками

Підтримай IPnews

Украинцы вкладывают заработанные за границей деньги в абсурдные вещи, а поляки в бизнес. Об этом заявил общественный деятель Владислав Кириченко в социальной сети Facebook.  “Поляки, трудно поработав на более способные народы, возвращались и вкладывали деньги в различный бизнес – от литья пластмасс до ягодников, на которых сейчас горбатятся украинцы. Украинцы же заработанное за рубежом тратят […]

Украинцы вкладывают заработанные за границей деньги в абсурдные вещи, а поляки в бизнес.

Об этом заявил общественный деятель Владислав Кириченко в социальной сети Facebook. 

“Поляки, трудно поработав на более способные народы, возвращались и вкладывали деньги в различный бизнес – от литья пластмасс до ягодников, на которых сейчас горбатятся украинцы.

Украинцы же заработанное за рубежом тратят на роскошные заборы, квартиры в Ивано-Франковске, наиболее развитые – открывают очередной магазин секонд-хенда или стройматериалов в родном райцентре”, – написал Кириченко.

По его словам, причиной для написания такого поста стал 100-метровый забор, который построил некий Захар после полугода работы “на поляка”.

“Захар мог бы на эти деньги снять репетитора по английскому и математике, чтобы ребенок поступил в немецкий университет – на шару. Посадить ягодник, купить десять породистых коров и делаваловскую доилку к ним, поставить сыроварню, посадить два гектара сада, построить бунгало для туристов на лето. Дудки. Забор. Из трех видов камня. Сотни миллиардов долларов за 25 лет наш народ инвестировал в булшит”, – добавил автор публикации.

Добавим, что любой украинец имеет право работать в Польше до 180 дней в течение года, если он официально въехал в Польшу, имея при себе национальную визу D с целью работать в Польше, которая разрешает ему находиться на территории Польши больше 90 дней. При этом, он, уже находясь в Польше, может получить разрешение на пребывание и работу в Польше в местных органах власти. В этом случае украинцы смогут легально работать в Польше. При этом работодатель обязан заключить контракт с нанятым на работу украинцем, где указать все условия работы и оплату, и обязательно его выполнять. В случае невыполнения контракта украинец, который легально работает в Польше, может обратиться в контролирующие органы Польши для защиты своих прав. При этом работодатель обязан платить не только заработную плату, но и налоги, и платежи по социальному страхованию, чтобы при наступлении страхового несчастного случая, украинец был социально защищен.

 

Комментарии

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

Комментарии отстутствуют