Директор “Водоканала” избавлялся от неугодных сотрудников, – суд

Двоим бывшим работникам запорожского КП “Водоканал” удалось доказать в суде, что их увольнение было безосновательным и противоправным. Эти судебные решения приобщат к уже открытому уголовному производству в отношении директора предприятия Михаила Клюева.

Как стало известно IPnews, на днях в Апелляционном суде бывший начальник юридического отдела Александр Дондик, а также бывший главный инженер “Водоканала” Сергей Марков доказали, что их уволили незаконно.

Так, о давлении на себя и главного инженера IPnews рассказал Александр Дондик, отметив, что Клюев прямо с первого дня пытался “избавиться” от неугодных сотрудников КП.

“В мае месяце сменили гендиректора. В первый день его работы вызвали меня и главного инженера и сказали о том, что мы здесь работать не можем. Почему? Такая поступила команда от Сина. Я отработал 10 лет на должности, все было нормально, неоднократно отмечен за хорошую работу. Я ушел на больничный на пару месяцев, пытался так спастись. Но после выхода мне “впаяли” надуманный выговор. Я пошел обжаловать его в суд и выиграл. Несмотря на это, гендиректор увольняет меня за систематическое невыполнение обязанностей. Естественно, законных оснований для этого нет, я снова пошел в суд. На сегодня я выиграл дело и “Водоканал”  должен будет мне выплатить около 70 000 гривен”.

Дондик отметил, что негласной причиной его увольнения, якобы стала связь с экс-смотрящим Анисимовым.

“Это абсурдно, я на предприятии 10 лет, намного раньше Анисимова. Видимо просто пытались убрать людей, которые могли что-то рассказать. Я уверен на 90%, что я восстановлюсь. Я планирую продолжать работать на той же должности”.

В похожей ситуации оказался и Сергей Марков, которому тоже пришлось судиться с некогда родным предприятием.

“На днях в Аппеляционном суде состоялось слушание очередного дела, фигурантом которого является КП “Водоканал”. Рассматривалось обращение главного инженера предприятия к генеральному директору Клюеву. Напомним,  в мае 2014 года, когда на должность генерального директора КП пришел Михаил Клюев, в угоду бизнес-интересам он начинал вести кадровую чистку руководящего состава предприятия. По надуманным причинам, фальсифицируя факты и занимаясь подделкой первичных документов, Клюев издавал приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности и в дальнейшем к увольнению неугодных работников, – рассказал Марков. – На многих специалистов, которые были возмущены такими методами как было заявлено ” оптимизации” со стороны руководства предприятия, оказывалось моральное давление”.

Внимательно изучив материалы одного из таких дел, Апелляционный суд вынес решение об отмене преступного приказа и решил исход дела в пользу главного инженера предприятия. А это лишний раз служит ярким примером  факта превышения служебных полномочий Клюевым.