Запорожские предприятия не хотят разобраться с выплатой заплат?

Підтримай IPnews

Ситуация с выплатой долгов по заработной плате остается сложной Сегодня, 26 августа, состоялось очередное заседание комиссии по вопросам выплаты заработной платы (денежного обеспечения), пенсий и других социальных выплат. Председательствовал на заседании заместитель городского головы Бердянска Анатолий Степаненко. По данным областного управления статистики на 1 августа 2014 задолженность по заработной плате по городу составляет 21 млн. […]

Ситуация с выплатой долгов по заработной плате остается сложной

1 кошелек пустой задолженность по зарплате

Сегодня, 26 августа, состоялось очередное заседание комиссии по вопросам выплаты заработной платы (денежного обеспечения), пенсий и других социальных выплат. Председательствовал на заседании заместитель городского головы Бердянска Анатолий Степаненко.

По данным областного управления статистики на 1 августа 2014 задолженность по заработной плате по городу составляет 21 млн. 538 тыс. грн, и по сравнению с июлем увеличилась на 707 тыс. грн. Более 95% от этой суммы – это долги предприятий-банкротов, из которых почти 17 млн. грн. принадлежат ПАО “Азмол”.

За июль ситуация на предприятии не улучшилась – долги выросли на 633 тыс. грн. На прошлой неделе было совещание по ситуации на заводе.

Сейчас идет процедура утверждения плана санации, сообщает пресс-служба Бердянского городского совета.

Главная идея плана – это поиск инвестора и возобновления работы предприятия. Но ситуация осложняется общим нестабильным положением в государстве, когда важно развивать и начинать новые проекты для инвесторов вообще.

Более 1 млн гривен составляет задолженность экономически активных предприятий. Ситуация немного улучшилась на некоторых предприятиях. На ПАО “БЗПТО” долг составлял на 1 августа 194,5 тыс. грн. Но на предприятии появились заказы, и в августе перед работниками задолженность была погашена и частично – 45 тыс. грн – выплачена текущая зарплата.

На заседание традиционно приглашают руководителей предприятий, имеющих задолженность по зарплате и по платежам в различные социальные фонды.

– Главная цель таких приглашений – из первых уст услышать о ситуации на предприятии, какие меры принимает руководство, чтобы выйти из сложного положения, как может помочь власть в решении этих проблем. Но, как показывает сегодняшнее заседание, руководители не считают нужным идти на диалог. Особенно в такое сложное время, когда вопрос выплаты заработной платы является важным в обеспечении социальных гарантий для работников, – отметил Анатолий Степаненко.

Комментарии

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

Комментарии отстутствуют