ЕС выделит Украине 90 млн евро на зарплаты новым реформаторам
Підтримай IPnews
Соответствующая финансовая помощь рассчитана на четыре года.
Одна из финансовых сделок, подписанная Киевом и Брюсселем 19 декабря, предусматривает выделение € 104 млн на реформу государственной службы в Украине. Из них € 90 млн – это прямая помощь в бюджет, которая должна идти собственно на выплату причитающихся компенсаций новым специалистам по реформам, которые начнут работать в стране в следующем году.
Такая финансовая помощь рассчитана на четыре года. За это время Украина, как планируется, должна выйти на адекватный количественный состав министерств и других ведомств, а также найти средства для надлежащей оплаты труда оптимизированного штата государственных служащих. На переходный период финансовая поддержка, которая обеспечит адекватные зарплаты новым специалистам, будет поступать в украинский бюджет из упомянутого пакета помощи ЕС.
Так, предусмотренная зарплата для новых специалистов по реформам должна колебаться от 25 до 60 тыс. грн, в зависимости от должности и стажа. Первый транш из этого пакета в размере € 10 млн должен поступить в I квартале 2017 года. В общем выделения траншей будет зависеть от выполнения украинской стороной программы реформ, а также требований ЕС для реципиентов помощи и подписанных 19 декабря соглашений.
Напомним, в июне 2016 года Кабмин одобрил «Стратегию реформирования государственного управления Украины на 2016-2020 годы», а в ноябре – Концепцию введения должностей специалистов по вопросам реформ. Согласно последней, «должности специалистов по вопросам реформ – это должности государственной службы категорий «А», «Б» и «В» с должностными обязанностями, предусматривающие подготовку и реализацию ключевых национальных реформ». До конца 2016 года Кабмин должен определяться с этими ключевыми национальными реформами и ответственными за их реализацию министерствами. А к 2020 году, использовав новых специалистов, планируется оптимизировать и существенно обновить штат органов государственного управления и организации работы в них. Согласно Концепции введения должностей специалистов по вопросам реформ конкурсы для отбора таких специалистов стартуют в марте 2017 года. В конкурсные комиссии могут привлекать международных экспертов, представителей международных организаций. А основным критерием оценки специалиста будет успешность выполнения задач и мероприятий, определенных соответствующими планами. Оценку работы будут проводить ежегодно, а результаты будут обнародовать на сайтах Национального агентства Украины по вопросам государственной службы и соответствующих ведомств.
Цель нововведений – постепенно сформировать новый костяк министерств, новую культуру отбора кадров и новое отношение персонала к своей работе, а здесь традиционно возникает вопрос адекватных зарплат.