Денежное обеспечение запорожских военных увеличилось на 60 %

Підтримай IPnews

Армия привлекает вакансиями и зарплатой В областном центре занятости в выходные состоялась «Ярмарка вакансий», проведенная совместно с командованием облвоенкомата. Рекламно-агитационное и информационно-разъяснительное мероприятие ставит перед собой цели: привлечения граждан в возрасте до 35 лет и состоящих на учете в областном центре занятости населения, к прохождению военной службы по контракту на должности рядового, сержантского и старшинского […]

1 военныйАрмия привлекает вакансиями и зарплатой

В областном центре занятости в выходные состоялась «Ярмарка вакансий», проведенная совместно с командованием облвоенкомата.

Рекламно-агитационное и информационно-разъяснительное мероприятие ставит перед собой цели: привлечения граждан в возрасте до 35 лет и состоящих на учете в областном центре занятости населения, к прохождению военной службы по контракту на должности рядового, сержантского и старшинского состава.

Как пишет управление по делам прессы и информации, заместитель областного военного комиссара по воспитательной работе полковник Михаил Логвинов проинформировал об условиях поступления, порядка прохождения и преимущества военной службы, льготы и социальные гарантии для военнослужащих и членов их семей.

– Военная служба по контракту поможет решить проблему трудоустройства и позволит получить профессию, которая может понадобиться в дальнейшем в гражданской жизни, например, водителя, оператора. Также предусмотрено усиление социальной защиты военнослужащих и членов их семей. Это касается роста уровня денежного обеспечения контрактников, жилищной сферы, продовольственного обеспечения, формы одежды, нормирование рабочего времени, – сообщил Михаил Логвинов.

Кроме того, офицеры воинских частей Запорожского гарнизона рассказали военнообязанным об условиях и особенностях военной службы в частях гарнизона.

В 2014 году перед военными комиссариатами области поставлено плановое задание по отбору кандидатов на военную службу по контракту в количестве 250 человек. С начала года, по словам полковника, контракт заключили 20 человек.

Уровень месячного денежного обеспечения военнослужащих контрактной службы Сухопутных войск ВС Украины поэтапно повышается на 20 % ежеквартально.

Так, с 1 января 2014 денежное обеспечение увеличены на 60 % : стрелок (солдат) получает 2404 грн., старший водитель (ст. солдат) – 2642 грн., Командир отделения (мл. сержант) – 2913 грн., Командир танка (сержант) – 3472грн., начальник станции (прапорщик) – 3686 грн., главный старшина (ст. прапорщик) – 3995грн., командир взвода (ст. прапорщик) – 4195грн.

Комментарии

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

Комментарии отстутствуют